CHARGE DE COMMUNICATION JUNIOR (H/F) – N°105/2025

Avio
CDD
-
06/10/2025
OUVERT AU PERSONNEL DE LA BASE SPATIALE

Résumé de l'offre :

CHARGE DE COMMUNICATION JUNIOR (H/F)

POSTE BLC N°105/2025

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ACTIVITE : COMMUNICATION

SITE : ELA

QUALIFICATION : Employé – Ouvrier

FILIERE : 900 Services Support

NATURE DU CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée de : 12 mois

MOTIF DE RECRUTEMENT : Création de poste

 

DEFINITION ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

CONTEXTE :

Le/la Chargé(e) de communication sera rattaché(e) fonctionnellement au Directeur de la communication du siège d’Avio SpA et collaborera étroitement avec l’équipe de communication basée à Colleferro, ainsi qu’avec les collègues présents en Guyane française. Ce poste est responsable d’assurer un flux d’information cohérent et structuré, tout en alignant les stratégies de communication à mettre en œuvre sur le site d’Avio Guyane.

MISSIONS GENERALES :

  • Organiser des événements internes et externes, en gérant tous les aspects logistiques (réservations d’hôtels, restaurants, coordination des fournisseurs).
  • Coordonner la présence de VIP et les visites presse, en garantissant des standards organisationnels élevés et une forte visibilité.
  • Soutenir les activités du bureau de presse, y compris la rédaction de communiqués et la gestion des relations médias.
  • Assister dans les activités de communication en situation de crise.
  • Maintenir des relations avec les parties prenantes locales, les institutions et les médias en Guyane française pour renforcer la visibilité et le positionnement stratégique.
  • Mettre à jour et gérer les canaux de communication interne en proposant des contenus vidéo et des actualités liées aux activités du site.
  • Planifier les activités en fonction du budget alloué au département communication.
  • Assurer une coordination hebdomadaire avec le siège de Colleferro pour partager les mises à jour, aligner les stratégies et soutenir les efforts de communication intégrée.
  • Se tenir informé(e) des tendances du secteur et proposer des approches de communication innovantes.

FORMATION :

  • Bac+5 en sciences de la communication, relations publiques, journalisme ou sciences humaines.

EXPERIENCE SOUHAITEE :

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans des environnements internationaux ou technico-industriels.

CONNAISSANCES PARTICULIERES :

  • Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance du français est fortement souhaitée.
  • Très bonne maîtrise de Microsoft Office et familiarité avec les outils de communication digitale (CMS, plateformes sociales, outils graphiques de base).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Disponibilité à voyager occasionnellement selon les besoins professionnels.

APTITUDES REQUISES :

  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec une approche proactive et collaborative.
  • Solides compétences organisationnelles, attention aux détails et capacité à gérer plusieurs projets
  • Sens du contact, de l’écoute et du dialogue, capacité à animer les réunions d’avancement et sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe et exemplarité.

DATE D’ENTREE EN FONCTION : 01/11/2025