Responsable RH EUROPROPULSION Kourou (H/F) – N° 117/2026
POSTE BLC N° 117/2026
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ACTIVITE : RESSOURCES HUMAINES
SITE : Poste basé à Kourou (973) ; Centre Spatial Guyanais
QUALIFICATION : Ingénieur – Cadre
FILIERE : 900 – Activité support
NATURE DU CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée
DEFINITION ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
CONTEXTE :
Rejoignez une aventure spatiale unique et contribuez à l’innovation en tant que Responsable des Ressources Humaines (F/H) chez Europropulsion !
Chez Europropulsion, nous concevons, développons et produisons des moteurs à propulsion solide pour les programmes spatiaux européens. En tant que Responsable des Ressources Humaines (F/H), vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des politiques et processus RH, en garantissant un climat social positif et en animant les instances représentatives du personnel.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Vous évoluerez au sein de la direction des Ressources Humaines d’Europropulsion, basée à Kourou. Votre rôle sera crucial pour garantir le déploiement des politiques et processus RH, ainsi que pour animer le dialogue social sur les deux sites de l’entreprise. Vous serez amené(e) à piloter des projets stratégiques, à conseiller les managers et à représenter Europropulsion auprès des interlocuteurs externes.
MISSIONS GENERALES :
- Climat social et dialogue social :Garantir la qualité du climat social et du dialogue socialAnimer les instances représentatives du personnel (CSE d’établissements, CSE-Central…)
- Réglementation sociale :Garantir la bonne application de la réglementation socialeMener les négociations sociales conjointement avec le PDG et le DGD
- Conseil et pilotage :Piloter/conseiller le réseau des managers de managers et les dirigeants sur les sujets RHReprésenter Europropulsion auprès des interlocuteurs extérieurs liés à leur périmètre (UEBS, BLC, DRIEETS, URSSAF, Médecine du travail…)
- Outils et processus RH :Définir et/ou négocier le cadre réglementaire (RH, paie…)Piloter le développement et le fonctionnement nominal des outils d’information RH (SIRH paie & time ; NIBELIS/OCTIME)
- Gestion administrative :Exercer le pouvoir disciplinaireManager l’assistante RH de Europropulsion
FORMATION :
- Formation :De formation Bac+5 ou équivalent en Droit du travail ou en Sciences humaines
EXPERIENCE SOUHAITEE :
- Expérience :Expérience de 10 ans sur une fonction similaire
COMPETENCES TECHNIQUES :
Bonne connaissance de la législation française et du droit de travailMaitrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word)
Connaissance des logiciels Time & Paie appréciée
LANGUES :
Langues :Maitrise de la langue française ; Anglais souhaitée ; Italien serait un plus
QUALITES PERSONNELLES :
- Capacité à mener plusieurs missions de front et à s’adapter à une structure de PME
- Leadership affirmé, capacité à fédérer, sens du service et de l’écoute
- Rigueur, autonomie et très grande polyvalence
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Grande disponibilité
INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Poste basé à Kourou (973) ; Centre Spatial Guyanais
- Déplacements : Des déplacements réguliers à Suresnes (siège) sont à prévoir
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ?
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DATE D’ENTREE EN FONCTION : Au plus tôt
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