Ce jeudi 6 juin matin, un atelier entre Responsables RH et Dirigeants des sociétés de l’UEBS s’est tenu au Bureau Local des Compétences, pour discuter des enjeux du passage à la nouvelle convention collective de la Métallurgie prévu au 1^er janvier 2024.

L’occasion d’un échange sur les pratiques et méthodes de travail de chacun, mais aussi sur les besoins en accompagnement et formation des RH et managers pour cette transition.