Les 19 et 20 octobre 2026, une formation consacrée à la présidence du Comité Social et Économique (CSE) s’est déroulée sur deux journées, avec deux groupes de participants.
Animée par Jean-Luc BARFLEUR, formateur de l’organisme EUREKA, cette formation intitulée « Présider le CSE : rôle, obligations et posture de l’employeur » avait pour objectif d’accompagner les dirigeants et représentants des employeurs dans l’exercice de leurs responsabilités.
Au programme : le cadre réglementaire du CSE, la préparation et l’animation des réunions, les obligations d’information et de consultation, la prévention des risques juridiques ainsi que les bonnes pratiques pour favoriser un dialogue social constructif.
Au total, 8 participants ont bénéficié de cette formation, répartis en deux sessions : 3 participants le premier jour et 5 le second.
Ce format en petit comité a été particulièrement apprécié pour la qualité des échanges. Il a permis à chacun de poser ses questions, de partager des situations concrètes rencontrées dans son entreprise et d’obtenir des réponses adaptées aux problématiques des dirigeants.
Une formation qui rappelle que présider un CSE ne se limite pas à maîtriser la réglementation : c’est aussi savoir écouter, dialoguer et construire des relations sociales de qualité.
Un grand merci à Jean-Luc BARFLEUR pour son expertise et ses conseils, ainsi qu’à l’ensemble des participants pour leur implication et la richesse des échanges au cours de ces deux journées.
