Offres d'emploi de L'UEBS

Responsable Technique Permanent (H/F)

POSTE BLC N°067/2026

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ACTIVITE : SECURITE

SITE : Base Autre

QUALIFICATION : Ingénieur – cadre

FILIERE : 700 Sécurité – Environnement – Sauvegarde

NATURE DU CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée

MOTIF DE RECRUTEMENT : Remplacement

DEFINITION ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

CONTEXTE :

Dans le cadre de l’évolution de la structure, CYNO SPACE ouvre un poste de Responsable Technique en remplacement. Le futur RTP sera en tuilage pendant quelques semaines avec son prédécesseur.

MISSIONS GENERALES :

• Il veille à la mise en œuvre, au contrôle et s’assure de la bonne exécution des prestations demandées par le GT,
• Mise en œuvre des procédures, des règlements et de la documentation associée,
• Information au Pilote CNES-CSG sur tous les sujets liés à l’exploitation,
• Coordination avec le Pilote CNES-CSG pour la mise en œuvre de solutions chaque fois que nécessaire,
• Assiste le directeur dans toutes ses missions et interactions avec le client et met tout en œuvre pour livrer en temps utile l’ensemble des prestations demandées.
• Les missions détaillées sont décrites dans la fiche de poste.

FORMATION :

• BAC +2
• Une expérience dans un poste similaire ou dans le même secteur d’activité serait appréciée,
• Expérience des systèmes automatisés et des applications informatiques (MS Office, Access, etc…),
• Une expérience des activités de planification des horaires (Gestion des plannings), de préférence sur des systèmes automatisés serait appréciée,
• Bonne capacité de communication, orale et écrite,
• Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit,
• Formation « officier de sécurité »,
• Formation GED, CABIAÏ, SSI

EXPERIENCE SOUHAITEE :

• 5 ans d’expérience dans un poste similaire de management de personnel

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Flexibilité et disponibilité.

APTITUDES REQUISES :

• Aptitude à s’adapter à l’évolution technique des systèmes informatiques de contrôle
• Sens des responsabilités et initiative développée,
• Discrétion, exclusivité et loyauté,
• Excellent esprit d’équipe,
• Grande disponibilité.

DATE D’ENTREE EN FONCTION : 1 juillet 2026